Профсоюзная организация

Ивановская областная организация Профессионального союза  работников народного образования и науки Российской Федерации

Ссылка на сайт: www.profobr37.com 

Председатель Ивановской областной организации Общероссийского Профсоюза образования:

   Москалева Надежда Николаевна

Адрес: 153002, г. Иваново, пр. Ленина, д.92, к.43,44,45
телефон (4932) 37-20-77, 32-51-86, 41-10-86

телефон/факс (4932) 32-51-86
e-mail: obkom37@gmail.com

   Огаркова Ольга Сергеевна – председатель Территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования по г.о. Шуя, Шуйскому и Савинскому муниципальным районам Ивановской области.

 Адрес: 155900, Ивановская область, г. Шуя, ул. Ленина, д.14 тел. (849351)43092,

e-mail: profobr-shuya@mail.ru

  Панина Ольга Васильевна – председатель Савинской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки 

заместитель председателя: Ожигина Елена Александровна

Адрес: 155120, Ивановская область, п. Савино, ул. Первомайская, 22., Тел. (49356) 9-17-94

 Председатель первичной профсоюзной организации - Волкова Анна Алексеевна

Уполномоченный по охране труда - Сафонов Евгений Владимирович

Оздоровление

Оздоровление на I полугодие 2023 г для членов Профсоюза

Уважаемые коллеги,

приглашаем укрепить здоровье в санаториях Ивановской области и России.

Стоимость 1 койко-дня санаторно-курортной путёвки для членов профсоюзов и членов их семей на первое полугодие 2023 г:

ООО «Санаторий имени Станко»:

Стандарт 2- местный номер - 1900 рублей,
Стандарт 2- местный номер (ребёнок до 14 лет) – 1600 рублей,
Дополнительное место в номере Стандарт (ребёнок до 14 лет) – 1200 рублей.

ООО «Курорт Оболсуново»:

2000 руб. – для взрослого в корпусе № 1
1800 руб. – для взрослого в корпусе № 2

ООО «Санаторий Зеленый городок»:

1500 руб. – для взрослого

ООО «Пансионат с лечением Плес»:

1550 руб. – для взрослого
Стоимость для детей - -20% от стоимости койко-дня для взрослого.

Документы: 

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ в 2022 г.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда по результатам СОУТ в 2022г.

Коллективный договор  МКОУ Архиповской СШ на 2020-2023 г.г.

Изменения и дополнения к коллективному договору МКОУ Архиповской СШ на 2020-2023 г.г.

ЗАДАЧИ первичной профсоюзной организации школы являются: 1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов ППО. 2. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда. 3. Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях. 4. Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной поддержкой. 5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы. 6. Информационная работа (оказание информационно-методической, консультативной, правовой помощи членам Профсоюза). 7. Культурно-массовая работа, обеспечение своевременного информирования об оздоровительных программах, экскурсионных турах. 8. Организация отдыха членов ППО и их семей. 9. Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда.

Деятельность первичной профсоюзной организации Профсоюзный комитет строит свою работу на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией образовательного учреждения, решая все вопросы путём конструктивного диалога в интересах работников. Это – составление плана мероприятий на год по выполнению Коллективного договора, контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства и состоянием охраны труда. Председатель профсоюзной организации доводит до сведения коллектива и директора решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации. В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников школы (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда, вопросы организации оздоровления и отдыха работников и др.).На заседаниях уделялось внимание повышению эффективности работы профсоюзного комитета.

Очень просто, Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза. Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.